2025-08-12
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为进一步提升各企业行政人力负责人的人力资源管理专业能力,精准化解HR劳动用工全流程潜在风险,助力企业在践行“以人为本”、实施人性化管理的同时,合法合规、稳健运营,集团人力资源部于8月12日下午组织举办了《HR劳动用工风控实务》专题培训。
(集团总部会场) (各企业分会场) 本次培训紧扣企业用工管理痛点,以“精准识别风险、科学规避纠纷”为核心目标,聚焦招聘录用、劳动合同、调岗调薪、员工离职处置等关键环节。授课过程中,集团人资部经理孔华戈通过剖析真实劳动纠纷案例,将《劳动合同法》等相关法律法规条文与实务操作紧密结合,不仅清晰揭示了各环节易触发的法律风险点,更针对性传授了“事前预防、事中应对、事后化解”的全链条风控技巧,为今后风控工作提供了操作指南。 (集团人资部经理孔华戈主讲)
此次培训旨在有效帮助各企业行政人力负责人构建系统的劳动用工风控知识体系,提升在实际工作中精准识别风险、灵活规避纠纷、妥善化解矛盾的能力,从源头减少劳动争议,保障企业与员工双方的合法权益,这不仅为日后持续规范用工管理、夯实发展根基注入坚实动力,更为企业的长远稳健发展筑牢“用工安全防线”。
(集团行政人力管理中心总监张良出席并讲话)